Sapience Formation accompagne les organisations et les managers
désireux d’investir durablement dans leur management
en conciliant performance et respect de l’humain.
Formations en présentiel – France entière
Choisissez votre profil managérial pour
découvrir le parcours de formation adapté.
Formations
uniquement en présentiel
Spécialiste
du management d’équipe
Session garantie
à partir d’ 1 seul participant
91%
Taux de satisfaction de nos stagiaires
Formation sur mesure
partout en France
Structurer durablement les pratiques managériales
de vos équipes
Un accompagnement complet pour développer des managers bienveillants et exigeants, alignés avec vos enjeux de performance et d’engagement.
Vos enjeux aujourd’hui
Parcours Manager
Les Fondations
Niveau 1
Clarifier son rôle de manager
2 jours + 1 visio
Adopter la bonne posture managériale
2 jours + 1 visio
Poser un cadre clair et structurant
2 jours + 1 visio
Parcours Manager
Piloter la performance
Niveau 2
Structurer le pilotage
2 jours + 1 visio
Développer l’autonomie
2 jours + 1 visio
Piloter la performance
2 jours + 1 visio
30 ans
d’expérience terrain
Suivi
post formation
Process
Qualiopi
Diagnostic managérial
gratuit
24 H
Délai de réponse
Développer vos compétences et votre posture professionnelle
Des formations courtes et ciblées pour renforcer votre efficacité et soutenir votre développement personnel.
Vous travaillez des compétences clés comme l’organisation, la communication, la gestion des émotions ou la prise de parole, tout en consolidant votre confiance et votre posture.
Chaque module vous apporte des outils concrets, directement applicables dans votre quotidien professionnel, pour gagner en clarté, en maîtrise et en impact durable
Recadrer sans démotiver : trouve la bonne posture face à ton équipe
Tu dois recadrer… mais tu hésites entre être trop dur ou trop flou. – Travaille une approche claire, respectueuse et efficace en 1/2 journée.
📍 Lyon
📅 7 mai 2026 – 22 mai 2026
⏱ 3h en présentiel (9h – 12h)
💰 320 €
👥 Groupe limité
Objectif
Dire les choses avec justesse.
Bénéfices
Clarté, impact, relation préservée.
Méthode
Situations réelles, pratique directe.
Certification Qualiopi
Sapience Formation est certifié Qualiopi, preuve de la qualité et du professionnalisme de nos formations.
Les avantages pour vous de la certification Qualiopi
Certifiés Qualiopi, nous allons au-delà de la seule conformité réglementaire.
Chaque action s’inscrit dans un dispositif structuré, piloté par des indicateurs précis et orienté résultats.
Les objectifs sont formalisés en amont, les acquis évalués, les retours analysés et les contenus ajustés en continu.
Votre investissement se traduit par des pratiques managériales concrètes, observables et durablement ancrées sur le terrain.
Chez Sapience Formation, chaque avis compte et nous touche profondément.
Nos participants soulignent des formations concrètes, vivantes et humaines, où pédagogie, écoute et échanges riches font la différence.
Ils apprécient des outils immédiatement applicables, une approche interactive, un rythme adapté et un formateur engagé, à l’écoute et illustrant ses propos d’exemples concrets.
✨ Leur témoignage est notre plus belle récompense : savoir que nos formations font grandir les managers et renforcent un management bienveillant, exigeant et efficace.
Conférence plénière
pour manager
Conférence atelier
pour les collaborateurs
Conférence miroir pour
managers-collaborateurs
Formations et outils
activables immédiatement
Ancrer les pratiques
Choix du nombre de jours
Un diagnostic gratuit, bienveillant et éclairant pour les managers qui veulent progresser.
Vous êtes manager (ou en passe de le devenir) et vous souhaitez prendre du recul, mieux cerner vos forces et vos axes d’amélioration ?
Ce diagnostic est fait pour vous.
💡 En quelques minutes, vous allez :
Identifier vos points forts
Repérer vos leviers de progression
Découvrir des pistes concrètes pour évoluer avec confiance et sérénité
Un diagnostic gratuit, bienveillant et stratégique pour les entreprises qui veulent faire évoluer leur culture managériale.
Dirigeant, RH ou manager, vous savez que le management est un levier de performance humaine et économique ?
Ce diagnostic est fait pour vous.
💡 En quelques minutes, vous pourrez :
Évaluer vos forces managériales
Identifier vos axes d’amélioration prioritaires
Découvrir des pistes concrètes pour initier une progression durable et collective
Pour les managers
Nos conférences plénières invitent les managers à repenser leur rôle à travers une approche humaine et performante.
Entre récits concrets, concepts clés et échanges, elles stimulent la réflexion, favorisent le passage à l’action et renforcent une culture managériale fondée sur clarté, confiance et engagement.
Un format inspirant pour impulser un changement collectif durable.
Format : 1h à 1h15
Objectifs : prise de hauteur, engagement, action
Public : dirigeants, managers, encadrants
Pour les collaborateurs
Nos conférences-ateliers, en miroir de celles destinées aux managers, offrent aux équipes l’opportunité de mieux comprendre leur rôle, de s’impliquer dans la relation managériale et de renforcer leur impact au quotidien.
Un format dynamique qui aligne les postures, favorise la coopération et stimule l’engagement collectif.
Format : 2h à 2h15
Objectifs : implication, compréhension mutuelle,
montée en maturité
Public : collaborateurs, équipes terrain, fonctions
support
Découvrez un podcast dédié au management bienveillant et exigeant, pensé pour accompagner managers et futurs leaders.
À travers des capsules courtes et des interviews inspirantes, nous explorons les défis du management et partageons des conseils concrets pour renforcer vos compétences en leadership.
Des managers expérimentés y livrent leurs parcours, leurs réussites et les leçons tirées de leurs expériences, pour vous aider à intégrer des valeurs humaines essentielles à une performance durable.
👉 Abonnez-vous et rejoignez une communauté engagée qui fait du management une véritable aventure humaine et gratifiante.
Sapience Formation s’entoure de formateurs expérimentés, passionnés par le management, convaincus que la performance durable passe par un management humain, exigeant et profondément ancré dans le réel des équipes.
Nous faisons le choix de partenariats fondés sur la confiance et la réciprocité, au sein d’un collectif volontairement à taille humaine. Ici, la qualité des interventions, la posture du formateur et la fidélité aux valeurs priment toujours sur la logique de volume.
Si cette approche résonne avec votre pratique, que vous aimez sincèrement transmettre, partager et faire grandir les autres, et que vous disposez d’une expérience significative de manager d’équipe — idéalement une dizaine d’années — avec une connaissance concrète des réalités du terrain, nous vous invitons à nous partager vos coordonnées, votre motivation et votre propre conception du rôle de formateur.
La charte de partenariat Sapience Formation vous sera ensuite transmise.
Dans le tourbillon effréné de nos vies professionnelles, nous oublions parfois l’essentiel : nous-mêmes. Car, pour être un manager d’exception, il est primordial de se connaitre intensément. L’authenticité est la clé qui ouvre les portes d’un leadership épanoui et puissant. L’Art de la connaissance de soi Socrate ne
Dans l’univers dynamique du management bienveillant, une force souvent sous-estimée: la reconnaissance au travail. Elle agit comme un phare, guidant les équipes vers des sommets de réussite et propulsant les managers vers l’excellence. En effet, la reconnaissance est bien plus qu’une simple action – elle est le premier levier
Un nouveau style de leadership Dans le monde du management d’équipe, un nouveau style de leadership émerge : celui du manager coach. Ce dernier va au-delà des fonctions traditionnelles d’un leader en responsabilisant ses collaborateurs et en optimisant leur performance. Son objectif est de créer un climat respectueux et
